En Haïti, certaines fonctions publiques semblent occupées à vie, comme celle de Me Hans Jacques Ludwig Joseph, directeur général de l’ULCC depuis juillet 2020.
Un contraste avec les pratiques internationales
Dans de nombreux pays, un changement de gouvernement entraîne un renouvellement des postes stratégiques, afin d’aligner les responsables sur la vision du pouvoir en place.
Une absence d’alternance qui interroge
Ici, l’absence d’alternance, les réseaux d’influence et les protections croisées créent des bastions quasi intouchables. Le Conseil Présidentiel de Transition (CPT) a donc toute légitimité à impulser un renouveau.
Les institutions ne sont pas des propriétés personnelles
Même dans le secteur privé, la direction change pour rester dynamique et compétitive. La crispation autour de l’ULCC soulève donc une question légitime : le directeur bénéficie-t-il d’un mandat à vie ?
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Rompre avec la logique du « poste éternel »
Rompre avec cette logique est essentiel pour une gouvernance saine et crédible. Les institutions doivent rester au service de l’intérêt général, non de carrières figées.
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